巴山蜀水，气脉苍茫。亿万年沧海桑田，从白垩系到震旦系，大自然的馈赠之下，川中大地孕育出一条丰饶的油气能源命脉。2025年12月31日，西南油气田公司川中油气矿再传喜报：天然气产量连续10年站上百亿方台阶、再创历史新高。
新起点彰显新担当，新征程呼唤新变革。回首过去的2025年，川中油气矿早字当先、高位求进，不仅实现了数字的超越，更书写了关于战略定力、科技攻坚与精神传承的新篇章。
过去的一年，是千钧重任和极限压力并重的一年，油气矿以“增”为核心，夯实资源基石。川中油气矿全体上下拧成一股绳，以“开局就是决战”的攻坚豪情，早字当头、提前谋划，夯实常规气田“压舱石”的地位。
手中有粮，心中不慌，勘探开发捷报频传。加快蓬莱气田二叠系集中勘探，全年测获超百万方探井6口，蓬阳111井茅口组测试日产超过300万方，一举刷新四川盆地探井纪录；加大蓬溪-磨溪区块二叠系、南充-广安区块飞仙关组等后备勘探领域研究力度，有利含气面积增量喜人。
“全年共计提交探明储量占公司新增探明储量的近75%，常规气增储上产主阵地的作用更加巩固。”开发管理部相关负责的人介绍，2025年全年高效推进7项开发（试采）方案编制，支撑新建天然气产能超300万方/天。超前谋划评价上产，磨溪-龙女寺、蓬莱两大主力上产区块顺利达成，年产能规模20亿方。
据了解，油气矿全年实现天然气产量超158亿立方米，为保障国家能源安全增添了浓墨重彩的一笔。
过去的一年，油气矿“两手抓，两手都要硬”，以“并”为根基，实现了油气产量的双丰收。天然气工业产量超额完成指标的同时，石油液体产量也实现超额增长。
“项目部十八勇士奋战公山庙，这片热土将迎来一场为油而战、夺油上产的攻坚大会战。”2025年7月28日，川中油气矿南部原油项目部挂牌成立，誓师仪式上，18人组成的原油特战小队豪言声声、响彻云霄。这片热土再次迎来一场为油而战、夺油上产的攻坚大会战。
8月17日，公119H井成功解堵并回到正常状态生产；盛夏，南充002平台井组井筒深度结蜡，4个清蜡班组连续奋战10小时，成功清除蜡堵……通过精细组织重点井排采及动态跟踪分析，强化电潜螺杆泵、合金油管防蜡等新技术新工艺的探索应用，公119H、南充002平台等重点井实现连续生产，日产量稳定在50吨，有力支撑致密油探明储量申报。
过去的一年，油气矿以“精”为抓手，深耕精细管理，奋力写就攻坚与突破的画卷。
精细管理，与“水”争锋首当其冲。面对已持续高产稳产十余年的龙王庙组气藏，水侵加剧如同悬在头顶的“达摩克利斯之剑”。油气矿以“整体治水”为矛，以“精细开发”为盾，在这场与水争锋的战役中寸土必争。
晨曦微露时，转注水生产运行班组就已在大山中往返奔波，日处理气田水量高峰期达到3000多方，组员经常忙碌到深夜；夜深人静时，磨溪开发项目部中控室依然灯火通明，值班人员紧盯屏幕上的每一个数据波动，精细调配产量：对磨溪X210井实施精准“治疗”，让其重焕生机，实现高强度自喷排水，日产气从1.5万方跃升至18.15万方；投运磨溪009-3井组空冷器解决转水难题……
依托开发生产管理平台，强化三级动态分析，实时精细优化生产组织，“一井一策”实现整体均衡开采，避免恶性水侵发生，积极开展外围扩边评价和气水过渡区提产实验，增加近57万方日产能。
此外，油气矿还把方气必争的理念贯穿于磨溪、龙岗等老气田开发管理上，先后复产13口关停井、措施增产73口老井，对日产量仅千余方的井也做到“应收尽收”，年增产合计3.22亿方，做到颗粒归仓。
精细管理，精准谋划决胜方寸之间。深化月度运行计划管控，统筹抓好生产组织优化和重点区域管网调配，严控计划外停气检修作业，开井时率同比提升5%，生产计划符合率达到100%，总体多贡献产量近1亿方。深化运用OKR-TB平台，精准匹配任务计划和时间节点，跨部门协作响应时间缩短8%以上，关键督办事项完成率提升至80%以上。
过去的一年，油气矿以“智”为推手，通过构建“数智川中”，传统油气生产正焕发出全新的智慧活力。
在370余公里干线座无人机库构建“空地”一体化巡检体系，设置声波泄漏监测、光纤预警、AI视频、智能测试桩等先进监控设备近400套，全面感知管道本体及旁边的环境。油气矿试点运行SCADA生产数据趋势预警及电子巡检系统，技防替代人防的同时周期巡检时间锐减80%。
过去的一年，探索构建电力、油水拉运等公司级智能子系统，通过持续升级丰富“数智川中”应用场景，全面赋能业务管理，让生产决策更科学、更高效。
智能是推手，创新是抓手。油气矿坚持科研与生产、技术与需求相结合，部署实施老井工艺措施挖潜、集输管道腐蚀检测等29项科技项目，1项成果获中国创新方法大赛总决赛三等奖。强化知识产权培育与集成，获国家授权发明专利5项，实用新型专利5项，外观专利1项，软著2项，发布标准2项。
过去的一年，油气矿以“绿”为底色，坚定不移地走生态优先、绿色低碳的发展道路，让油气开发与绿水青山和谐共生。
新能源规模持续拓展，全年清洁电力年产量突破1100万度，同比增长159.9%。辖区内新能源投运装机量超8兆瓦、规模位列公司油气生产单位第一。
值得一提的是，磨溪X210井的ORC发电装置成功从亏损型试验装置转化为创效型生产装置，全年运行时效同比提升61%。在射洪作业区，绿色技术应用成果显著：余压发电装置累计发电23.4万度，闪蒸气回收能力提升至0.6万方/天。
安全是发展的基石。川中油气矿以体系化思维筑牢安全环保防线，为高质量上产保驾护航。
扎实开展“百日攻坚安全生产”反违章专项活动，累计检查生产现场700余座、非生产现场1000余座，管线余公里；两级检查发现问题整改率达86%，开展典型问题分析73项，发布专项调查及处理通报十三期。
制定《川中油气矿员工保命条款落实实施方案》，分层分类开展培训学习，形成“油气矿-基层单位-班组”三级联动、齐抓共管的工作格局，让每一名员工把保命条款记在心上、扛在肩上、落在手上。
同时，深入实施预防性消缺和安全风险隐患排查，推动提升设备设施管理上的水准，全年因设备故障引起的异常关停次数同比减少41.2%，产量影响同比降低84%。
过去的一年，油气矿以党建为引领，聚气铸魂、凝心聚力，促进党建与生产经营深层次地融合，通过推动党建与生产经营深层次地融合，将政治优势、组织优势转化为攻坚克难的制胜力量。
油气矿党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，强宣贯、促研讨、重落实；常态化推行“党建项目化”管理，深入开展党建联盟攻坚行动，有力攻关“挖潜增产、措施稳产、修井提速”等19项重点瓶颈，授牌表彰10名持证上岗“最美党支部书记”，推动形成“头雁效应”；深度挖掘基层党建特色，磨溪党支部党员教育培训相关经验案例成功收录集团公司“支部党建百法”；强化劳模先进选树，1名员工荣获“2025年全国劳动模范”“集团公司特等劳模”称号；纵深推进人才强企工程，6名员工在集团公司和公司各项技能比赛中，斩获1金4银的优异成绩。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。新起点，新征程，新使命。步入“十五五”，川中油气矿将积极践行“稳气增油、油气并举、常非并进、低碳发展、数智赋能”关键路径，继续深耕川中这片油气热土，以百战攻坚、气贯长虹的昂扬姿态，为保障国家能源安全、助力地方经济社会持续健康发展接续奋斗。
